기존 시립어린이집 원장이 신설 시립어린이집 원장의 멘토 역할
2022년 시작한 ‘시립어린이집 멘토링’은 국공립 보육 경험·지식이 풍부한 시립어린이집 원장들이 신설 시립어린이집 원장의 멘토가 돼 경험과 노하우를 전수하는 것이다.
신설 어린이집의 운영 역량을 강화해 안정적인 공보육 환경을 조성하는 게 목표다.
멘토 1명이 멘티 1명에게 1년 동안 모바일 메신저 채팅, 직접 만남 등으로 멘토링 활동을 하며 아동보육 서비스 노하우를 알려준다.
▲아동보육 사업·프로그램 운영 방법 ▲공문서 작성법, 회계실무 컨설팅 ▲교직원 채용·관리 ▲보육통합정보시스템 활용 방법 등 시립어린이집 운영과 관련된 전반적인 사항을 컨설팅해 준다.
이날 결연식에는 시립포레나북수원어린이집 등 5개 어린이집 원장과 멘토 5명, 수원시 관계자 등이 참석했다.
지용진
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