가족친화적 조직문화 만들기에 앞장서
가족친화 인증제도는 가족친화적 조직문화 조성을 위해 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 또는 기관을 인증하는 제도로 부천시는 2014년과 2017년에 이어 올해 세 번째로 인증을 획득하게 됐다.
부천시는 매주 수·금요일에 전 직원이 정시퇴근해 워라밸을 지킬 수 있도록 ‘가정의 날’ 운영 개인별·기관별 업무특성에 적합한 유연근무제 활성화 남·여 육아휴직 및 배우자 출산휴가 사용 의무화 직장어린이집 운영 육아 정책 토론회 정기개최 모성보호시간 보장 자녀돌봄휴가 실시 등 적극적인 육아시간 보장 제도를 시행해 가족 친화적 직장으로서 높은 평가를 받았다.
시는 또한 직원들에게 연가 사용을 독려하고 힐링 스테이, 장기근속 휴가제도 등의 이용을 적극 권장하는 등 가족친화 조직문화 만들기에 앞장서고 있다.
장덕천 부천시장은 “앞으로도 직원들의 삶의 가치 향상을 위해 더 나은 가족 친화 제도를 만들고 관내 기업과 유관기관 등에도 가족친화적 조직문화를 확산하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
박재영 기자
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